Vous avez remarqué l’émergence d’une situation conflictuelle entre certains de vos salariés ? Vous faites vous-même face à un litige avec l’un de vos employés ? C’est en tant que salarié que vous avez besoin des conseils et de l’accompagnement d’un avocat en droit du travail à Avignon ?
Situé sur la place des études de la « Cité des Papes », le cabinet de Maître ROZENBLIT reçoit toute personne ayant des questions en matière de droit du social et du travail. Que vous ayez besoin de conseils juridiques ou que ce soit pour le règlement d’un litige que vous souhaitez être accompagné, nous sommes à votre écoute du lundi au samedi.
Le droit social est un domaine du droit français qui régit les règles encadrant les relations sociales et humaines au sein d’une entreprise. Encadrant également la situation des travailleurs non-salariés, l’objectif est de garantir la protection des citoyens actifs, quelle que soit leur situation professionnelle.
De la mise en place de conditions de travail justes à l’accès à une protection sociale adaptée, c’est pour vous aider à mieux appréhender cette discipline que nous vous accueillons à Avignon. En effet, cela fait plusieurs années que nous accompagnons nos clients dans tous les aspects du droit social et du droit du travail.
De la rédaction des textes régissant les ressources humaines de votre entreprise à la prévention des conflits, en tant qu’avocats médiateurs pour salariés et employés, nous n’intervenons pas seulement en amont des litiges, mais pour leur résolution.
Notre qualité d’avocats en droit du travail à Avignon et à Saint-Rémy-de-Provence nous permet, en effet, de combiner nos connaissances juridiques à notre savoir-faire de coach en communication. Vous pourrez alors préserver autant que possible les relations entre salariés et employeurs, mais aussi entre tous les collaborateurs de l’entreprise.
Pouvant être imposée par un juge ou mise en place à l’initiative des parties concernées (dans ce cas, nous parlons de médiation conventionnelle), la médiation en droit du travail permet d’ouvrir le dialogue entre les salariés et les employeurs. Participant au maintien du lien social, voire contractuel au sein de l’entreprise, faire appel à un cabinet d’avocat compétent en la matière vous permet un traitement juste des différends en droit du travail.
Avocats en droit du travail à Avignon, nous vous accompagnons pendant toutes les étapes de la médiation jusqu’à la résolution de votre conflit. Intervenant avec impartialité, à la différence de la conciliation, nous avons à cœur la mise en valeur des intérêts de l’ensemble des parties.
En effet, que ce soit dans le cadre d’une rupture de contrat de travail ou que le litige concerne la mauvaise exécution dudit contrat, ce n’est pas parce qu’un désaccord existe, qu’il est impossible de trouver une solution qui servira tout le monde.
Vous êtes à la recherche d’un avocat pour maladie professionnelle ? C’est concernant vos droits syndicaux que vous souhaitez être accompagné ? Vous aimeriez éviter une saisine des conseils des prud’hommes pour régler un litige en licenciement ou autre ?
N’attendez pas pour prendre rendez-vous avec l’un de nos avocats pour médiation conventionnelle en droit du travail. Maître ROZENBLIT et ses collaborateurs feront en sorte de vous offrir un accompagnement adapté à la réalité de votre entreprise pour la résolution à l’amiable de vos conflits à Avignon ou à Saint-Rémy-de-Provence.
Consultez également :